ENTREVISTA DE TRABAJO

 DEFINICIÓN:

La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío de la carta de presentación y seguimiento de Curriculum Vitae, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto.


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5 ERRORES MÁS IMPORTANTES QUE SE COMETEN:

   1. Tener un aspecto desaliñado, descuidado  
   2. Demostrar una falta de interés y entusiasmo. El entrevistado se muestra demasiado apático, pasivo, desganado.
  7. Falta de puntualidad. Llegar tarde a la entrevista.
  11. No hablar o escribir bien. Personas que no saben expresarse con claridad o que escriben cometiendo muchas faltas de ortografía.
  15. No ser educado, cortés ni tener unos modales adecuados.

 PREGUNTAS EMBARAZOSAS:

 - ¿Qué tipo de relaciones existían con vuestro/a anterior responsable?
 - Recordáis alguna situación problemática que surgiera en vuestros trabajos anteriores? ¿Como la resolvisteis?
 - ¿Por qué dejasteis el último trabajo?
 - ¿Cuáles son vuestros peores defectos? No digáis que no tenéis. Es recomendable decir aspectos que sean positivos para el trabajo